Exclusiva: Planejamento e capacitação profissional nas empresas; tendências para 2026

O mercado de trabalho global e brasileiro passa por transformação acelerada: até 2030, 40% das habilidades exigidas hoje devem mudar, pressionando empresas e profissionais a se adaptarem, segundo o World Economic Forum – Future of Jobs Report 2025.

O início do ano é tradicionalmente um período estratégico para empresas e profissionais que buscam reorganizar metas, tirar planejamentos do papel e investir no desenvolvimento das equipes. Nesse contexto, a capacitação profissional aliada a uma gestão estruturada de pessoas surge como um dos principais caminhos para melhorar resultados, fortalecer carreiras e aumentar a competitividade no mercado.

Durante entrevista ao programa Minuto a Minuto, apresentado pelo jornalista Caubi Cerquinho, na Jovem Pan News Manaus, Elane Medeiros (Diretora de RH de uma rede de supermercados em Manaus) Elane Medeiros, destacou que o começo do ano marca a fase de execução dos projetos planejados al longo de 2025.

“No início do ano, a gente já começa a executar o planejamento feito no segundo semestre. Os projetos já entram em andamento”, afirmou.

Outro ponto abordado pela especialista foi o papel das empresas como importantes portas de entrada para o mercado de trabalho, especialmente para jovens em busca da primeira oportunidade e também para profissionais em diferentes fases da vida.

“As empresas acabam sendo um motor de emprego, abrindo espaço tanto para jovens quanto para profissionais mais experientes”, explicou.

Para a especialista, investir em pessoas reflete diretamente na qualidade do serviço entregue à sociedade e no crescimento sustentável das empresas.

“É um trabalho conjunto, com equipes motivadas para oferecer conforto, qualidade e segurança ao cliente”, destacou.

Encerrando a entrevista, Elane reforçou que o alto nível de profissionalismo deve ser valorizado e que o desenvolvimento humano acompanha padrões cada vez mais elevados.

“Não tenho receio em dizer que oferecemos um trabalho de nível internacional”, concluiu.

As declarações reforçam que iniciar o ano com foco em planejamento, capacitação e valorização das pessoas é uma estratégia essencial para gerar resultados positivos ao longo de todo o ano, tanto para empresas quanto para profissionais.

Elane Medeiros é Graduada em Administração e Direito com Especialização em Planejamento e Gestão Empresarial.

Por Ismael Oliveira – Redação Jovem Pan News Manaus