A Defensoria Pública do Amazonas (DPE-AM) lançou concurso público com cinco vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva para cargos de níveis médio e superior.
O edital foi publicado na sexta-feira (30). As inscrições serão realizadas entre 30 de novembro de 2026 e 4 de janeiro de 2027, exclusivamente pelo site da Fundação Carlos Chagas (FCC), organizadora do certame.
As taxas são de R$ 100 para cargos de nível médio e R$ 125 para nível superior.
Salários chegam a R$ 8 mil
A remuneração inicial para os cargos de nível médio é de R$ 4.713,02. Para as funções de nível superior, os valores variam conforme o cargo:
- Analista Jurídico e Analista em Saúde: R$ 8.006,38;
- Analista Social: R$ 6.966,49;
- Analista em Gestão e Analista em Gestão de Tecnologia da Informação (TI): R$ 6.430,59.
Ao todo, o concurso contempla 18 cargos e especialidades, sendo quatro de nível médio e 14 de nível superior.
Confira os cargos disponíveis
Entre as opções de nível médio estão:
- Assistente Técnico Administrativo;
- Assistente Técnico em Agrimensura;
- Programador;
- Assistente Técnico de Suporte.
Para nível superior, as oportunidades abrangem áreas como Administração, Agrimensura, Arquitetura, Arquivologia, Biblioteconomia, Ciências Contábeis, Direito, Engenharia Civil, Engenharia Elétrica, Medicina Clínica, Psicologia, Serviço Social e Tecnologia da Informação.
Na área de TI, há especialidades relacionadas a programação, suporte, infraestrutura, service desk e segurança da informação.
Provas serão realizadas em 13 municípios
A prova objetiva está marcada para 7 de março de 2027 e será aplicada em 13 municípios do Amazonas:
Manaus, Itacoatiara, Tabatinga, Tefé, Parintins, Benjamin Constant, Coari, Eirunepé, Lábrea, Manacapuru, São Gabriel da Cachoeira, Maués e Iranduba.
A avaliação terá 60 questões de múltipla escolha, com duração de três horas.
Serão 20 questões de Conhecimentos Gerais, com peso 1, e 40 de Conhecimentos Específicos, com peso 2. A prova terá caráter eliminatório e classificatório, e o candidato deverá obter nota mínima de 6 para aprovação.
Concurso terá cadastro de reserva
Além das cinco vagas imediatas, o edital prevê cadastro de reserva para os cargos de níveis médio e superior.
O concurso terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.
Confira o cronograma
- 3 e 4 de novembro de 2026: prazo para impugnação do edital;
- 30 de novembro de 2026 a 4 de janeiro de 2027: período de inscrições;
- 30 de novembro a 4 de dezembro de 2026: pedidos de isenção da taxa;
- 5 de janeiro de 2027: último dia para pagamento da inscrição;
- 5 de fevereiro de 2027: divulgação do edital de convocação e do Cartão Informativo;
- 7 de março de 2027: aplicação das provas objetivas;
- 8 de março de 2027: divulgação das provas e do gabarito;
- 13 de abril de 2027: resultado das provas objetivas;
- 30 de abril de 2027: resultado definitivo das provas objetivas;
- 14 de maio a 4 de junho de 2027: avaliação da Comissão de Heteroidentificação;
- 23 de julho de 2027: resultado final.
Reserva de vagas
O edital estabelece 20% das vagas para pessoas com deficiência e 30% para candidatos pretos, pardos, indígenas e quilombolas.
Os candidatos inscritos pelas cotas raciais passarão por avaliação da Comissão de Heteroidentificação.
