O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) publicou nesta sexta-feira (12), o edital de um novo processo seletivo simplificado com 8.238 vagas temporárias para atuação no Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola de 2027.
As oportunidades são destinadas a candidatos com ensino médio completo e contemplam os cargos de agente censitário administrativo (ACA), agente censitário de informática (ACI), agente operacional regional (AOR), agente censitário regional (ACR) e agente censitário supervisor (ACS). A organização da seleção ficará a cargo do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC).
As inscrições já estão abertas e podem ser realizadas até as 23h do dia 1º de julho, exclusivamente pelo site da banca organizadora. A taxa de inscrição é de R$ 53 para todas as funções.
Distribuição das vagas
O edital prevê a seguinte distribuição:
- Agente Censitário Supervisor (ACS): 4.143 vagas;
- Agente Censitário Administrativo (ACA): 1.110 vagas;
- Agente Censitário de Informática (ACI): 1.089 vagas;
- Agente Operacional Regional (AOR): 948 vagas;
- Agente Censitário Regional (ACR): 948 vagas.
Para os cargos de AOR, ACR e ACS, além do ensino médio completo, é exigida Carteira Nacional de Habilitação (CNH), definitiva ou provisória, categoria B ou superior, dentro do prazo de validade.
Reserva de vagas
A seleção contará com reserva de vagas para grupos específicos. Do total de oportunidades, 5% serão destinadas a pessoas com deficiência (PcD), 30% para pessoas pretas ou pardas, 3% para indígenas e 2% para quilombolas.
Como fazer a inscrição
No momento da inscrição, o candidato deverá escolher apenas uma função e uma localidade de concorrência, além do município onde realizará a prova.
Terão direito à isenção da taxa os inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), integrantes de famílias de baixa renda. Nesse caso, a verificação será feita automaticamente pela banca organizadora.
Também poderão solicitar isenção os doadores de medula óssea, mediante apresentação da documentação exigida.
Etapas da seleção
O processo seletivo será composto por prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório, prevista para o dia 27 de setembro.
Os candidatos que disputarem vagas reservadas passarão por etapas complementares de verificação, conforme a modalidade de concorrência.
O resultado final está previsto para ser divulgado em 18 de dezembro deste ano.
Salários e benefícios
Os salários variam conforme o cargo:
- ACA e ACI: R$ 2.128;
- ACS: R$ 3.480;
- ACR: R$ 3.858;
- AOR: R$ 4.008.
Além da remuneração, os contratados terão direito a auxílio-alimentação de R$ 1.192, auxílio-transporte, auxílio-pré-escolar, férias proporcionais e 13º salário proporcional.
Contratos podem durar até quatro anos
A previsão inicial é de contratos com duração de até 12 meses. O vínculo poderá ser prorrogado, desde que o período total não ultrapasse 48 meses.
Durante a contratação, os profissionais serão avaliados mensalmente com base em critérios como assiduidade, produtividade e cumprimento de prazos. Contratados que obtiverem nota inferior a 70 pontos poderão ter o contrato rescindido.
Com informações do 18H Mix*
Por Haliandro Furtado, da redação da Jovem Pan News Manaus
